Špecialista na odmeňovanie a benefity

Náplň práce

• Definovať a implementovať politiky odmeňovania a benefitov vo viacerých krajinách (SK/CZ)
• Zabezpečiť súlad s platnou legislatívou vrátane rovnosti odmeňovania a kolektívnych zmlúv
• Vykonávať prieskum platov a trhu práce s cieľom stanoviť referenčné hodnoty
• Viesť a koordinovať ročný cyklus zvyšovania zásluh
• Analyzovať údaje o odmeňovaní a benefitoch a poskytovať podklady pre rôzne správy
• Vykonávať prevádzkové úlohy, ako je napríklad koncoročná uzávierka, aktualizácia prémií a sledovanie rozpočtu

Predpoklady a zručnosti

• Relevantné skúsenosti na pozícií v oblasti odmeňovania a benefitov alebo na podobnej, prípadne skúsenosti na pozícií HRBP pokrývajúce know-how v oblasti odmeňovania
• dôkladná znalosť slovenského pracovného práva
• Skúsenosti so SAP HR modulom, predchádzajúce skúsenosti so mzdovou agendou sú výhodou

Výhody a benefity

• Záujmové skupiny a kluby: Zúčastnite sa diskusií a zapojte sa do projektov. Početné záujmové skupiny vás pozývajú, aby ste sa venovali určitej téme
• Príspevok na nadštandardné lekárske prehliadky, poskytujeme linku pomoci v prípade ťažkých životných situácií. Počas práceneschopnosti dostávate aj náhradu mzdy
• Work-Life-Balance - Sabatikal, otcovská dovolenka, príspevok na sobáš a narodenie dieťaťa, 4 dni dovolenky navyše ročne, príspevok do 3. piliera a MultiSport karta. Takto podporujeme rovnováhu medzi prácou, voľným časom a rodinou
• Program odporúčania zamestnancov - Každé úspešné odporúčanie pre spoločnosť odmeňujeme
• Konkurenčný a výkonnostný plat závislý od vašej odbornej a osobnej kvalifikácie

O spoločnosti

Medzinárodná technologická spoločnosť.